WASHINGTON (Reuters) – Los costes laborales en Estados Unidos aumentaron de forma sólida en el primer trimestre, al persistir las fuertes ganancias salariales en medio de un mercado laboral ajustado, lo que sugiere que la inflación podría mantenerse elevada durante un tiempo.
El Índice de Costes Laborales, la medida más amplia de los costes laborales, subió un 1,2% el pasado trimestre tras aumentar un 1,1% en el periodo octubre-diciembre, según informó el viernes el Departamento de Trabajo.
Los economistas encuestados por Reuters habían previsto que el ICE subiera un 1,1%. Los costes laborales aumentaron un 4,8% interanual tras avanzar un 5,1% en el cuarto trimestre.
Los responsables políticos y los economistas consideran que el ICE es uno de los mejores indicadores de la atonía del mercado laboral y de la inflación subyacente, ya que tiene en cuenta los cambios en la composición y la calidad del empleo.
Se espera que la Reserva Federal suba los tipos de interés otros 25 puntos básicos la próxima semana, lo que podría suponer la última subida del ciclo de endurecimiento de la política monetaria más rápido del banco central estadounidense desde la década de 1980. Desde marzo del año pasado, la Reserva Federal ha aumentado sus tipos de interés en 475 puntos básicos, desde un nivel cercano a cero hasta el actual 4,75%-5,00%.
Aunque el crecimiento anual de los ingresos medios por hora en el informe mensual de empleo del Departamento de Trabajo se está ralentizando, el seguimiento salarial de la Fed de Atlanta sigue siendo elevado. El informe “Libro Beige” de la Fed de la semana pasada señalaba que “los salarios han mostrado cierta moderación pero siguen siendo elevados”. En febrero hubo 1,7 ofertas de empleo por cada desempleado.
Los sueldos y salarios aumentaron un 1,2% el trimestre pasado, tras haber subido el mismo margen en el cuarto trimestre. Aumentaron un 5,0% interanual tras subir un 5,1% en el trimestre anterior.
Los salarios del sector privado aumentaron un 1,2%, igualando la subida del cuarto trimestre. Avanzaron un 5,1% interanual.
Los salarios de las administraciones estatales y locales aumentaron un 0,9%, tras subir un 1,1% en el trimestre anterior. Aumentaron un 4,7% interanual.
Los salarios ajustados a la inflación del conjunto de los trabajadores no experimentaron cambios interanuales, tras haber disminuido un 1,2% en el cuarto trimestre. Las prestaciones aumentaron un 1,2% el trimestre pasado, tras subir un 1,0% en el periodo octubre-diciembre. En términos interanuales aumentaron un 4,5%.
Source: INVESTING