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La Cámara de Carolina del Sur aprobó el miércoles por unanimidad un proyecto de ley que permite a los profesores u otros miembros del personal de los distritos escolares disfrutar de hasta seis semanas de permiso retribuido cuando den a luz o adopten un niño.
El proyecto de ley fue aprobado 113-0 y se enfrenta a una aprobación de rutina más antes de ser enviado al Senado.
Es un reflejo de una ley aprobada el año pasado que permitía el permiso parental para los empleados estatales. Pero la Asamblea General no incluyó a los educadores en esa propuesta y los profesores se enfadaron.
La propuesta de la Cámara permite a los profesores que den a luz o sean los principales cuidadores de un niño adoptado seis semanas de baja remunerada. El otro progenitor puede tomarse hasta dos semanas y los padres que acojan a un niño bajo custodia del Estado también tienen derecho a dos semanas de permiso.
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La Cámara de Carolina del Sur aprobó un proyecto de ley que permitirá al personal del distrito escolar de seis hasta semanas de licencia después de dar a luz o adoptar.
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Un número de distritos escolares preocupados por la forma de pagar por la licencia, pero los partidarios dijeron que ya tienen que pagar por sustitutos a largo plazo y de baja por enfermedad. Además, los distritos de todo el estado tienen un total de alrededor de $ 1.5 mil millones en cuentas de reserva que pueden aprovechar.
Grupos de profesores apoyaron el proyecto de ley, diciendo que sus encuestas muestran que los maestros tienden a empezar a buscar a dejar el aula en torno al momento en que comienzan las familias y la prestación de licencia podría detener esa marea.
Si el proyecto de ley se convierte en ley, Carolina del Sur sería el primer estado en el sureste con licencia parental para los maestros, de acuerdo con la Asociación de Maestros del Estado de Palmetto.
Una ley federal de hace 30 años permite hasta 12 semanas de permiso parental, pero no remunerado.
Source: FOX News
